Et si vous faisiez profiter des bienfaits de l’ostéopathie à tous vos salariés ? Cette solution profite non seulement à chacun d’eux, mais aussi à l’ensemble de l’équipe, et donc à l’entreprise en général. Au fil du temps, le stress et les pressions s’accumulent et le corps compense du mieux qu’il peut. Mais au final, des douleurs musculaires, articulaires ou vertébrales peuvent survenir, ce qui rend le corps plus vulnérable.
Des faits à savoir avant de recourir à l’ostéopathie en entreprise
Avant d’engager un osteopathe entreprise, il y a quelques points à savoir impérativement. Premièrement, il faut savoir que les troubles musculosquelettiques (TMS), en particulier les douleurs au dos, au cou et les problèmes d’articulation, sont devenus l’une des principales causes d’absentéisme au travail dans le nombreux pays d’Europe. Par ailleurs, les troubles musculosquelettiques constituent la raison la plus courante des consultations répétées auprès d’un médecin généraliste.
Les douleurs les plus courantes sur le lieu de travail sont localisées au niveau du dos, du cou et des articulations. Elles augmentent considérablement le taux d’absentéisme. En outre, 80% des gens souffrent d’une douleur au bas du dos au moins une fois dans la vie. Une intervention précoce réduit considérablement le risque de complication qui peut conduire à un long congé maladie.
L’ostéopathie améliore les conditions de travail
Vous savez maintenant que l’ostéopathie en entreprise aide vos collaborateurs à rester en forme et à rester à se tenir loin du stress. Mais en plus, l’ostéopathe donne à chaque employé des conseils pratiques personnalisés pour prévenir les douleurs musculaires. Il leur suggère les bonnes postures à avoir, non seulement au bureau, mais da la vie en général. Il leur propose également les meilleurs exercices à faire pour éviter les TMS.
Il faut savoir que les troubles musculosquelettiques ne provoquent pas seulement des douleurs physiques mais aussi des problèmes psychologiques. En créant des tensions, ils conduisent facilement au stress. Et en tant qu’employeur, vous devez déjà savoir le stress au travail est un véritable fléau à combattre. Il est souvent à l’origine de l’angoisse, du burn-out et de la dépression. L’ostéopathie préserve vos collègues à l’abri de tous ces maux. En bonus, vous bénéficierez d’une meilleure marque employeur.
L’ostéopathie en entreprise augmente le chiffre d’affaires
Les employés épanouis qui ne souffrent pas de douleurs au dos sont les plus productifs. Leur bien-être booste leur motivation, leurs efforts et leurs performances. Les travailleurs qui ont un bon moral sont toujours les plus efficaces et c’est exactement que l’ostéopathie offre à votre société. Par extension, cette solution renforce la cohésion d’équipe. Épanouis et productifs, les salariés auront plus de facilité à travailler ensemble et à s’entraider le cas échéant.
Au bout du temps, vos affaires marcheront bien et cela se reflètera naturellement sur la rentabilité de votre société. Après tout, le principal objectif d’un entrepreneur est de mieux et l’ostéopathie en entreprise vous aide à l’atteindre. Notez bien que même si l’ostéopathe entreprise de votre choix vous facturera ses services, ce sera toujours moins cher que les dépenses liées à l’absentéisme causé par les TMS.
